Sursă: G4Media
Pentru tot mai mulți angajați, programul de lucru nu se încheie odată cu ieșirea din birou, transmite Mediafax. Mesajele, apelurile și e-mailurile primite după terminarea programului au devenit o obișnuință, iar specialiștii avertizează că această cultură a disponibilității permanente afectează sănătatea mintală.
Granița dintre muncă și timpul liber devine din ce în ce mai greu de trasat în Europa, pe fondul extinderii muncii la distanță și al programelor flexibile. Potrivit unui studiu publicat de Eurofound, citat de Euronews, unul din cinci angajați din Uniunea Europeană spune că este contactat de serviciu în afara programului de lucru de mai multe ori în fiecare lună.
Cercetarea arată că această practică este strâns legată de creșterea nivelului de stres și alimentează cultura în care angajații simt că trebuie să fie disponibili permanent.
Acesta este un fragment din articol. Textul integral a fost publicat de G4Media, care deține drepturile asupra conținutului.
